2月6日，中裕能源2025-2026年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議在鄭州隆重舉行。中裕能源董事局主席王文亮先生率董事局成員出席會(huì)議，總部管理層及子公司相關(guān)高管130余人齊聚一堂。會(huì)議圍繞2025年經(jīng)營(yíng)中暴露的突出問(wèn)題與核心痛點(diǎn)展開(kāi)深度剖析，務(wù)實(shí)提出解決方案，對(duì)2026年度經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。會(huì)議表彰2025年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體與個(gè)人，并組織各成員企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)簽訂2026年度績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書(shū)，立下軍令狀，錨定目標(biāo)，為新一年的攻堅(jiān)突破奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。此次會(huì)議由集團(tuán)副總裁宿平先生主持。
中裕能源2025-2026年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議會(huì)場(chǎng)掠影
王文亮主席在致辭中向全體員工及合作伙伴表示感謝。他指出，集團(tuán)在過(guò)去一年主動(dòng)應(yīng)變，銳意改革，多措并舉穩(wěn)固城燃基本盤(pán)，確定了適合中裕的多元化發(fā)展路徑，成功落地一批生物質(zhì)零碳精品項(xiàng)目，在變化的激流中奮力搏擊，展現(xiàn)出了強(qiáng)大的韌性。王主席分析集團(tuán)在經(jīng)營(yíng)管理方面存在的不足，強(qiáng)調(diào)下階段，城燃業(yè)務(wù)要在成熟市場(chǎng)精耕細(xì)作，生物質(zhì)業(yè)務(wù)要在新興賽道快速卡位。他要求全體成員企業(yè)弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)；要求夯實(shí)經(jīng)營(yíng)管理的精細(xì)化與韌性，提升核心運(yùn)營(yíng)效能，加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新步伐；并要求切實(shí)弘揚(yáng)“以客戶為中心”的實(shí)干文化，推進(jìn)集團(tuán)績(jī)效考核體系革新落地，全面激發(fā)員工潛能，凝聚共識(shí)、團(tuán)結(jié)一心，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
中裕能源董事局主席王文亮致開(kāi)場(chǎng)辭
中裕能源執(zhí)行董事、執(zhí)行總裁賈琨先生發(fā)表題為《扎根生長(zhǎng) 韌性前行——以管理變革的穿透力激活經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)的內(nèi)生力》的講話，回顧集團(tuán)過(guò)去一年的工作成果，指出“十五五”期間能源行業(yè)正從“拼速度、拼規(guī)?！鞭D(zhuǎn)向“拼體系、拼服務(wù)、拼協(xié)同”。賈總強(qiáng)調(diào)，2026年，集團(tuán)面臨市場(chǎng)與政策的多重不確定性，要以“穩(wěn)中求進(jìn)、數(shù)智驅(qū)動(dòng)、綠色轉(zhuǎn)型、協(xié)同整合、提質(zhì)增效”為總基調(diào)，通過(guò)深耕城燃存量市場(chǎng)、壯大生物質(zhì)業(yè)務(wù)動(dòng)能、優(yōu)化績(jī)效體系、加速數(shù)智化升級(jí)、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控與降本增效，以集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理的確定性應(yīng)對(duì)外部不確定性，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展。
中裕能源執(zhí)行董事、執(zhí)行總裁賈琨做會(huì)議總結(jié)
中裕能源執(zhí)行董事、集團(tuán)總裁彭軍先生圍繞“氣源怎么采、市場(chǎng)怎么拓、氣量怎么銷”分析2026年經(jīng)營(yíng)工作要點(diǎn)，提出切實(shí)可行的氣源采購(gòu)、氣量銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷工作思路。
中裕能源執(zhí)行董事、集團(tuán)總裁彭軍做2026年經(jīng)營(yíng)工作要點(diǎn)分析
廣東寶杰環(huán)保科技有限公司總經(jīng)理陳恩富先生在發(fā)言中表示，中裕能源與寶杰公司的戰(zhàn)略合作是一場(chǎng)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、攜手共贏的戰(zhàn)略抉擇。寶杰公司將充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，借助中裕能源的資源與平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模的快速擴(kuò)張與業(yè)績(jī)的大幅提升，向中裕能源交出一份完美的答卷。
廣東寶杰環(huán)保科技有限公司總經(jīng)理陳恩富發(fā)言
集團(tuán)黨委做年度工作總結(jié)與展望，管理總部財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、氣源、客服增值、安全運(yùn)營(yíng)、新能源等業(yè)務(wù)模塊相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別分析年度經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題及痛點(diǎn)，提出解決思路和方案。
中裕能源常務(wù)副總裁趙忠振做財(cái)務(wù)專題分析
當(dāng)天下午，激動(dòng)人心的2025年度“朱雀獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)啟幕，卓越創(chuàng)效獎(jiǎng)、卓越發(fā)展獎(jiǎng)、最佳經(jīng)理人獎(jiǎng)等21個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)陸續(xù)揭曉，24個(gè)先進(jìn)集體、70位優(yōu)秀個(gè)人脫穎而出。每一份榮譽(yù)，都是對(duì)實(shí)干者的褒獎(jiǎng)，更是全體中裕人奮斗前行的標(biāo)桿與動(dòng)力。
中裕能源2025年度“朱雀獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
榮譽(yù)加身更需勇?lián)姑?，一份?zé)任書(shū)既是沉甸甸的擔(dān)當(dāng)，更是催人奮進(jìn)的壓力。會(huì)議接續(xù)進(jìn)行2026年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂、組織績(jī)效專題等議題。經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂儀式上，在全體與會(huì)人員的共同見(jiàn)證下，彭軍總裁代表管理總部，帶領(lǐng)45家子公司負(fù)責(zé)人分批次鄭重簽署目標(biāo)責(zé)任書(shū)，立下“軍令狀”。簽字的瞬間，不僅是一份承諾的定格，更是一份擔(dān)當(dāng)?shù)膫鬟f，彰顯了各子公司攻堅(jiān)克難、堅(jiān)決完成目標(biāo)任務(wù)的堅(jiān)定決心。
2026年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂儀式
此次年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議是對(duì)集團(tuán)2025年工作的總結(jié)和復(fù)盤(pán)，為2026年各項(xiàng)重點(diǎn)工作的開(kāi)展指明了具體方向，有效營(yíng)造了集團(tuán)團(tuán)結(jié)拼搏的企業(yè)氛圍，增進(jìn)了董事局、管理總部、子公司的目標(biāo)認(rèn)同，為新一年集團(tuán)各項(xiàng)工作全面開(kāi)展、譜寫(xiě)新華章奏響了序曲。
